En su 24 aniversario, el Instituto Hidalguense de las Mujeres destacó avances en atención integral, fortalecimiento presupuestal y capacitación en perspectiva de género, además de convocar a los municipios a reforzar la coordinación contra la violencia hacia las mujeres.
PACHUCA DE SOTO, HGO.- Este 18 de febrero, el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) conmemora su 24 aniversario con el compromiso de redoblar esfuerzos frente a los desafíos en materia de género, informó su directora general, Katya Gabriela Hernández Pérez.
La funcionaria destacó que el organismo cuenta con un equipo fortalecido y en capacitación permanente, orientado a mejorar la atención integral y promover la autonomía de las mujeres hidalguenses.
Presupuesto y programas para la igualdad sustantiva
Entre los avances, Hernández Pérez señaló el impulso al Programa Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, al que este año se destinaron 33 mil millones de pesos, con el objetivo de brindar apoyos que permitan a más mujeres continuar procesos jurídicos y psicológicos.
En el ámbito federal, recordó que la reforma constitucional en materia de igualdad sustantiva compromete a los tres niveles de gobierno a garantizar el acceso pleno de las mujeres a sus derechos. En ese contexto, Hidalgo ha destacado mediante proyectos como los Centros LIBRE, que posicionaron al estado entre los primeros lugares por su eficacia operativa, logrando un incremento presupuestal de 41 millones de pesos para 2026.
Coordinación municipal, clave para combatir la violencia
Uno de los objetivos estratégicos del IHM es incorporar de manera transversal la perspectiva de género en políticas públicas y presupuestos estatales y municipales. Para ello, trabaja mediante las Unidades Institucionales de Igualdad y las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres.
La directora hizo un llamado a los ayuntamientos para instalar sus sistemas municipales contra la violencia, implementar espacios de primer contacto y respaldar los Centros LIBRE, reforzando la coordinación institucional.
Formación de cuadros para un cambio estructural
En materia de capacitación, el organismo se ha consolidado como referente en sensibilización a través de talleres, conferencias y seminarios. Sin embargo, se subrayó la necesidad de formar más cuadros especializados que repliquen este trabajo, ya que una sola institución no es suficiente para lograr un cambio cultural y estructural que erradique las desigualdades de género.
