La implementación del Sistema Alterno de Inspección Laboral busca fortalecer la protección de las y los trabajadores, además de brindar acompañamiento gratuito al sector empresarial para el cumplimiento de la normatividad laboral.
TUXTLA GUTIÉRREZ, CHIAPAS.- Como parte de la continuidad al Convenio de Colaboración firmado entre los gobiernos de Hidalgo y Chiapas en diciembre de 2025, se llevó a cabo la primera Jornada de Capacitación para inspectores laborales sobre la implementación y operatividad del Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL).
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández, explicó que esta primera etapa de capacitación estuvo enfocada en dar a conocer la estructura, componentes y mecanismos de operación del sistema, así como los procesos de registro y seguimiento de las inspecciones laborales.
SAIL BUSCA FORTALECER LA PROTECCIÓN LABORAL
El funcionario destacó que la coordinación entre ambas entidades permitirá generar mayores beneficios para el sector empresarial y fortalecer las herramientas de protección para las y los trabajadores.
Indicó que el Sistema Alterno de Inspección Laboral tiene como objetivo apoyar a las empresas para cumplir con las obligaciones patronales establecidas en la Ley Federal del Trabajo, mediante asesoría y acompañamiento completamente gratuito, evitando sanciones derivadas de incumplimientos normativos.
Oscar Javier González Hernández subrayó que estas acciones responden a la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar de fortalecer los mecanismos institucionales en favor de la clase trabajadora.
COMITIVA HIDALGUENSE COMPARTIÓ EXPERIENCIAS
La delegación de Hidalgo estuvo integrada por la directora general de Trabajo y Previsión Social de la STPSH, Cynthia Córdova Aladro; la directora de Normatividad Laboral, Lizbeth García Carrasco; y la inspectora del trabajo, Olivia Almaraz Pérez.
Durante la jornada, las funcionarias compartieron experiencias y buenas prácticas relacionadas con inspección, supervisión y normatividad laboral.
CHIAPAS RECONOCE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS
Por su parte, el titular de la Secretaría de Economía y del Trabajo de Chiapas, Luis Pedrero González, agradeció al gobierno hidalguense el intercambio de conocimientos y experiencias en materia laboral.
Destacó que esta capacitación representa un ejemplo de coordinación interinstitucional entre los gobiernos encabezados por Julio Menchaca Salazar en Hidalgo y Eduardo Ramírez Aguilar, con el propósito de fortalecer las políticas públicas en beneficio de la población trabajadora.
